Sonhar

A transformação chega quando sonhamos e buscamos a concretização destes.

Fonte: Imagem: textgram

Escrita: Jaquiel Silva

Transformação

Em uma bela viagem que fiz observava a natureza que é tão fascinante e demora anos e anos para que consiga ser modificada por si própria. Assim, passei a perguntar-me por qual motivo todos falam em mudanças, mas não conseguem atingir o objetivo que tanto é desejado. De fato, no início apenas tentamos mudar, mas com o passar dos dias esquecemos, permanecemos onde sempre estivemos. Seja o desejo de mudar de atitude, mudar a forma de agir com os familiares, seja mudar de emprego, ter uma mudança drástica e muito rápida em alguma área da vida.

Vejamos o que passei a formular:

São coisas que desejamos, mas as mudanças são apenas com o tempo e não como queremos, sendo preciso calma, paciência e principalmente foco. Como todo o corpo e a mente estão acostumados com a rotina torna-se mais difícil ter foco no que quer, mas saber que nada é impossível é de suma importância.

Saber que lidar com mudanças e transformações requer habilidade, disciplina e prática e não apenas pensar.

Quer ter mudanças significativas em sua vida? Aprenda a ter aprendizagem.

A mudança necessária

A mudança quem faz é você.

Você sonha em ser milionário?

Você sonha ou já sonhou em ser um milionário? Ter seu próprio jato que te leve para onde quiser a qualquer momento? Ter carros importados? Casas luxuosas? Sonha em ter muito glamour? Pois bem, todos nós sonhamos em fazer e ter tantas coisas que muitas das vezes assistimos em filmes ou que passam em novelas e até mesmo na realidade festas de famosos luxuosas de “dar água na boca”, como já diz o ditado popular.

Neste exato momento você fica mim perguntando: eu tenho este sonho, o que faço para poder alcançar?

Sei que você está lendo esta mensagem por que se interessou ao ler o título. Então, vamos lá.

Todos sonham em ter muito, mas não se esforçam o tanto desejado para conseguir.
Para atingir o objetivo e chegar onde é pretendido é preciso muita determinação, foco, compromisso e tantas outras virtudes que serão alcançadas durante o cotidiano.

Todos que chegaram neste patamar trabalharam na maioria das vezes 14 horas por dia.

Para chegar a este nível é preciso em primeiro lugar não ter medo, não estar preocupado com o que pode ocorrer no futuro.

É saber que na vida surgem altos e baixos, que é preciso estar preparado para superar crises que a todo momento vai chegar a ponto de te deixar “quase sem saída”, cabe apenas a saber como lidar com as situações.

O autor Thomas J. Stanley em seu livro: A Mente Milionária (sem segredos) fala que para você ter sucesso financeiro é preciso ter as pedras fundamentais que são:

• Integridade: seja honesto com todas as pessoas.
• Disciplina: exerça o autocontrole.
• Sociabilidade: procure se dar bem com todos.
• Procure contar com o apoio de seu parceiro em todas as situações.
• Trabalhe com dedicação, muito mais do que a maioria das pessoas.

No próprio livro continua afirmando que não deve pensar apenas na sorte, pois bem em uma lista de 30, ela está na 27° posição. Aprenda ter sucesso de você mesmo.

Saiba mudar a forma de agir e pensar, se trabalha enrolando e acha que um dia vai se tornar milionário está mentindo para si mesmo e para as pessoas ao seu redor. Caso gaste mais por mês do que ganha é preciso aprender com urgência a ter controle financeiro, pois bem, desta forma nunca conseguirá nada a não ser dívidas e continuar nos cheques especiais toda a vida.

No livro ainda continua citando o documentário de um dos milionários: quando trabalhamos, trabalhamos para valer. Concentramos nossa energia procurando maximizar o retorno pelos nossos esforços.                                    
Como vocês estão notando, este é um assunto muito interessante que neste pequeno post não tem como escrever tudo, mas assim como vocês, eu não vou mentir, estou muito mais interessado no assunto sobre finanças e futuramente postarei mais sobre o assunto.

No entanto, antes de continuar aprenda a mudar a sua mente, aprenda a ter uma mente focada no sucesso pessoal para depois passar para o sucesso financeiro. Pessoas despreparadas que ganham muito não serão pessoas milionárias e se neste caso serem arrogantes, por exemplo, caso não tenha se preparado ainda continuará arrogante.

Para iniciar nesta nova jornada é preciso deixar gerar mudanças. Como afirma Augusto Cury, existem milionários mendigos e mendigos milionários. Então iniciei a sua mudança para depois aprender a tornar-se um grande milionário.

Boa sorte!

ESTOU FALANDO, NÃO DESISTA!

“Não dar mais para continuar, vou desistir, a vida não presta, as pessoas só riem e não apoiam. Desisto! ”

Se estão tentando te destruir é por que você está acreditando. Duvide de seus pensamentos negativos, das palavras que lançaram para você, aprenda o poder da ação e veja realmente quais são os seus sonhos, pois muita das vezes não é o que tanto almeja, mas apenas um simples pensamento. Pare com esta atitude e determine um futuro melhor.Aprenda a esquecer o “se eu estivesse feito isso ou aquilo”, ou então, “ vou iniciar próxima semana”, ninguém mais vai te colocar para frente a não ser você mesmo, inicie hoje, faça uma busca profunda em qual desejo quer realizar, mais saiba que na sua vida não existe lâmpada mágica e tampouco Aladim, todos estes personagens passarão a existir quando tiver a atitude de mudar seus pensamentos, aprenda a transformar estas suas crenças de derrotas em crenças de vitória.
Mas, é preciso saber que se você acha que estar no fundo do poço ainda tem solução, o poço tem fundo, agora depende simplesmente de você e de mais ninguém, busque sabedoria.

A inteligência emocional e os seus pontos positivos

                   Não tem como duvidar, o assunto Inteligência Emocional (IE) estar sendo um dos mais comentados desde o final do século passado. Após muito estudo sobre o assunto, Daniel Goleman, faz a divulgação de uma nova teoria, Inteligência Emocional, que propôs um novo método para que cada ser humano seja analisado não mais por meio do Quociente de Inteligência (QI) abrindo novos horizontes para a sociedade que na maioria das vezes sentia-se culpada por não ter um QI elevado.

                   No âmbito empresarial sempre foi adotado como padrão para as contratações pessoas com um QI elevado, mas nas pesquisas desenvolvidas por Daniel Goleman nota-se que crianças que tinham um elevado QI na maioria das vezes tornava-se um adulto frustrado. Assim, é notado que uma pessoa com QI elevado não mostra onde irá chegar, mas uma pessoa com elevado Quociente Emocional (QE) alcança os objetivos por meio de muito esforço no trabalho cotidiano.

Antes de Daniel Goleman, Gardner já reconhecia tanto que ressalta:

 “Muitas pessoas com QIs de 160 trabalham para outras com QIs de 100, se as primeiras têm baixa inteligência intrapessoal e as últimas, alta. E no mundo do dia a dia, nenhum, se não a temos, faremos escolhas errôneas sobre quem desposar, que emprego arranjar, e assim por diante. Precisamos treinar as crianças em inteligências intrapessoais na escola inteligência é mais importante que a intrapessoal na escola. ” (GOLEMAN,1995, p. 54)

Ainda segundo Goleman, na página 56, afirma que: “ O QI e a inteligência emocional não são capacidades opostas, mas distintas”. Então, a inteligência emocional não é de forma alguma oposta da inteligência intelectual. Ainda continua citando que “na verdade, há uma ligeira correlação entre o QI e alguns aspectos da inteligência emocional” notando que as duas são totalmente independentes, mas que existe uma correlação mesmo sendo bem pequena entre as duas.

“Ao contrário dos testes conhecidos de QI, não há ainda nenhum formulário único de teste e lápis que produza uma contagem da inteligência emocional”, continua. De fato, este é um teste que só de ser pensado é complicado para ser feio, pois bem cada ser humano tem sua forma de ser.

Quando se faz a análise em outras obras, por exemplo, dos autores Seymor e Shervington fala que inteligência emocional é a aptidão em controlar situações de maneira mais efetiva contribuindo para o desempenho dos outros. Eles dão continuidade as citações do autor.

Ainda segundo o autor:

“As pessoas com prática emocional bem desenvolvida têm mais probabilidade de sentirem-se satisfeitas e serem eficientes em suas vidas, dominando os hábitos mentais que fomentam sua produtividade; as que não conseguem exercer algum controle sobre a vida emocional travam batalhas internas que sabotam sua capacidade de se concentrar no trabalho e pensar com clareza. ” (GOLEMAN,1995, p. 49).

Goleman mostra possibilidades para as pessoas melhorarem a inteligência emocional, “ nossa herança genética nos dota de uma série de referências que determinam nosso temperamento. Mas os circuitos cerebrais envolvidos são extraordinariamente maleáveis: temperamento não é destino. ” Com isto gera uma solução para as pessoas com uma baixa inteligência emocional e deseja fazer mudanças significativas na própria vida. A cada momento é preciso foco em novas ferramentas que proporcionem um desenvolvimento da inteligência gerando satisfação intrapessoal e interpessoal.

É dever ressaltar que com o surgimento desta nova teoria proporcionou uma maior segurança para as pessoas que sempre achavam que nunca iriam alcançar um alto cargo na empresa por falta de QI.

 No entanto, Daniel Goleman quebrou todos os paradigmas que afirmavam que uma pessoa inteligente é uma pessoa excelente para um alto cargo na empresa, ele pode alcançar com mais rapidez sendo preciso alto quociente de inteligência emocional para permanecer.

 GOLEMAN, Daniel. Inteligência Emocional: a teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligente. Rio de Janeiro: Objetiva, 1995.

SEYMOUR, John; SHERVINGTON, Martin. Como Usar a Inteligência Emocional. São Paulo: Publifolha, 2001.