de James C. Hunter
Narra
a história de Jonh Daly um homem de negócios bem-sucedido, gerente-geral de uma
grande indústria, com mais de 500 colaboradores diretos. Casado com uma esposa
maravilhosa e têm dois filhos encantadores. Porém, ele estava passando por uma
crise, a maioria das coisas da vida dele estava ocorrendo de forma que nunca
teria imaginado.
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Aceitou
passar alguns dias no mosteiro, por medo de perder a família e por descobrir
que o frade Leonard Hoffman, que era um excelente empresário que tinha
abandonado tudo para procurar um novo sentido de sua vida, seria o ministrador.
Quando
chega no mosteiro, no começo não aceitou muito, mas ao receber ensinamentos de
como deveria ser um líder, passa a se interessar.
O
livro faz citações marcantes de como um líder deve ser: “ouvir é uma das habilidades
mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver”. “O líder
gerencia coisas e lidera pessoas”. "Liderança é você inspirar e influenciar o outro para ação". Passando assim a
mostrar de forma diferenciada as habilidades de um líder.
O livro
segue com uma linguagem de fácil interpretação, fazendo com que o leitor se
deleite nas páginas de forma clara e com ensinamentos abundantes sobre
liderança. A editora é Sextante com 144 páginas.
No
último encontro Jonh já estava fascinado pelo encontro que tivera. Na despedida
teve pessoas que estavam participando que até chorou.
O
livro nos mostra as competências que um líder deve ter: amor, responsabilidade,
colaboração, comunicação, influência, respeito, humildade, paciência, dentre
outras. Além de mostrar de forma diferente que o homem não nasce líder, se faz,
mas para isto é preciso determinação e competência.
Mostrando
de forma clara que se não somos um dos melhores no meio em que vivemos para os
outros, devemos nos esforçar para que a cada dia sejamos os melhores para nós
mesmos, pois bem, quem desejar ser líder deve ser o primeiro servidor e se
quiser ser um verdadeiro precisa aprender de tudo um pouco, além de servir.
Para ser
líder nas organizações não é uma tarefa fácil, percebe-se que este é o que está
responsável por tudo e por todos, mesmo delegando o que cada um deve fazer.
Por isto
o verdadeiro líder precisa ter nas mãos as armas da liderança e o famoso C+H+A=
CHÁ. Conhecimento de todo o processo, Habilidade para saber fazer as coisas e
ação para fazer e bem feito, superando os obstáculos que todos os dias surgem
na vida.
Para
ter um melhor entendimento é preciso fazer um estudo da TÉORIA DE MASLOW, que
também vem retratando no livro, mas sem muito aprofundamento.